लिंक्डइन किसी भी व्यक्ति के लिए एक नई नौकरी की तलाश में या समान कैरियर के हितों के साथ जुड़ने के लिए एक शक्तिशाली उपकरण^{(powerful tool)} है, और भर्ती करने वालों को यह बताने का सबसे आसान तरीका है कि आप एक नई नौकरी के लिए बाजार में हैं, "काम के लिए खुला^(Open) " सुविधा है। . 

यह सुविधा लिंक्डइन^(LinkedIn) रिक्रूटर्स को सक्रिय रूप से सचेत करती है कि आप नौकरी की तलाश कर रहे हैं। आपको लिंक्डइन^(LinkedIn) की इस सुविधा के लाभों और कमियों को समझना चाहिए और अपनी प्रोफ़ाइल को अनुकूलित करने के लिए समय निकालना चाहिए।

"काम करने के लिए खुला" क्या है?^{(What Is “Open to Work?”)}

लिंक्डइन का ओपन^(Open) टू वर्क^(Work) एक अपेक्षाकृत नई सुविधा है जो आपको अपने पूरे नेटवर्क को यह बताने की अनुमति देती है कि आप नौकरी के बाजार में हैं। चुनने के लिए दो विकल्प हैं:

1. सभी लिंक्डइन सदस्य^{(All LinkedIn Members )} सभी को, यहां तक ​​कि उन लोगों को भी जिनके साथ आप वर्तमान में काम करते हैं, कि आप नौकरी की तलाश में हैं। यह आपके मौजूदा प्रोफ़ाइल चित्र के चारों ओर OpenToWork फ़ोटो फ़्रेम जोड़ता है। ^(OpenToWork)इस विकल्प को काम की तलाश के लिए एक अधिक "निष्क्रिय" तरीका माना जाता है, और कुछ भर्तीकर्ताओं का कहना है कि यह कम प्रभावी है।

1. रिक्रूटर्स केवल उन्हीं^{(Recruiters only )} को अलर्ट करते हैं जो लिंक्डइन रिक्रूटर^{(LinkedIn Recruiter)} फीचर का इस्तेमाल करते हैं। यदि आपके पास पहले से ही पूर्णकालिक नौकरी है, तो केवल भर्तीकर्ता^(Recruiters) विकल्प आपकी वर्तमान कंपनी में काम करने वाले किसी भी व्यक्ति को अलर्ट देखने से रोकता है। हालांकि यह आपकी खोज को निजी रखने में मदद करता है (चूंकि कई कंपनियां नहीं चाहती हैं कि आप कार्यरत रहते हुए सक्रिय रूप से काम की तलाश करें), लिंक्डइन^(LinkedIn) का कहना है कि यह पूर्ण गोपनीयता की गारंटी नहीं दे सकता है।

OpenToWork को कैसे सक्षम करें^{(How to Enable OpenToWork)}

नियोक्ताओं को दिखाना आसान है कि आप अवसरों के लिए खुले हैं।

1. लिंक्डइन^(LinkedIn) होमपेज पर ऊपरी दाएं कोने में मी^{(Me )} आइकन चुनें ।
2. प्रोफ़ाइल देखें^{(View profile)} चुनें . 

1. इसके लिए खोलें^{(Open to )} > नई नौकरी ढूंढ़ना^{(Finding a new job)} चुनें .

1. आप जिस तरह के काम की तलाश कर रहे हैं, उसे चुनें। आप संभावित नौकरी के शीर्षक, कार्यस्थलों, नौकरी के स्थानों और यहां तक ​​​​कि अपनी शुरुआत की तारीख में से चुन सकते हैं। आप पूर्णकालिक, अनुबंध, अंशकालिक, इंटर्नशिप और/या अस्थायी कार्य के बीच अपनी इच्छित नौकरी का प्रकार भी चुन सकते हैं। 

1. चुनें कि कौन आपको खुला देखता है^{(Choose who sees you’re open)} , नीचे तीर का चयन करें। केवल सभी लिंक्डइन सदस्यों^{(All LinkedIn members)} या भर्तीकर्ताओं^{(Recruiters only.)} का चयन करें ।

1. प्रोफ़ाइल में जोड़ें ^{(Add to profile. )} चुनें .

अधिकांश भर्तीकर्ता लिंक्डइन^(LinkedIn) की इनमेल^(InMail) सुविधा के माध्यम से आप तक पहुंचेंगे। सुनिश्चित करें कि आप प्रतिक्रिया दें, भले ही यह उन्हें यह बताने के लिए हो कि आपको कोई दिलचस्पी नहीं है। इन संदेशों का जवाब देने में विफल रहने के परिणामस्वरूप लिंक्डइन^(LinkedIn) यह पुष्टि करने के लिए संपर्क करेगा कि आप अभी भी रुचि रखते हैं। अगर आप इस संदेश का जवाब नहीं देते हैं, तो लिंक्डइन आपकी प्रोफ़ाइल से ^(LinkedIn)ओपन^(Open) टू वर्क को  हटा देगा ।

काम करने के लिए खुले का उपयोग करने के जोखिम^{(Risks Of Using Open To Work)}

नौकरी^(Job) चाहने वालों को इस सुविधा का उपयोग करते समय सावधान रहना होगा। जबकि यह नए रोजगार के अवसर खोजने के लिए एक उपयोगी उपकरण हो सकता है, यह आपकी मौजूदा नौकरी को भी खतरे में डाल सकता है। यदि आप एक अनुबंध कर्मचारी या फ्रीलांसर हैं, तो काम करने के लिए खुला^(Open) होना लगभग जोखिम-मुक्त है - आप एक ही ग्राहक के लिए^{(continue working for the same client)} विशेष रूप से काम करना जारी रखने के लिए किसी दायित्व या अपेक्षा के अधीन नहीं हैं।

हालांकि, यदि आप पारंपरिक बाजार में पूर्णकालिक कार्यकर्ता हैं, तो नई नौकरी की तलाश शुरू करने से जोखिम होता है। कंपनियां आपके खिलाफ नए काम के लिए आपकी खोज का उपयोग कर सकती हैं और उनके साथ आपका रोजगार समाप्त कर सकती हैं। जिस तरह आप सोशल मीडिया पर अपनी कंपनी के खिलाफ नहीं बोलेंगे, उसी तरह आपको अपनी लिंक्डइन^(LinkedIn) उपस्थिति के बारे में सावधान रहना होगा।

जबकि रिक्रूटर्स केवल^{(Recruiters only)} विकल्प कुछ गोपनीयता प्रदान करता है, भर्ती करने वालों के बारे में कहानियां हैं जो विभिन्न संगठनों में दोस्तों से उनकी कंपनी में यह पता लगाने के लिए कहते हैं कि कौन काम की तलाश में है। जबकि इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि नई नौकरी की तलाश में आपको वही खर्च करना पड़ेगा जो आपके पास पहले से है, आपको जोखिमों के बारे में पता होना चाहिए।

काम करने के लिए खुलेपन का अधिकतम लाभ कैसे उठाएं^{(How to Make the Most of Open To Work)}

^(Think)अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को एक हुक की तरह समझें । ^(LinkedIn)गहरी खुदाई करने या आगे बढ़ने का निर्णय लेने से पहले भर्तीकर्ता केवल कुछ सेकंड के लिए उस पर नज़र डालेंगे। ^{(glance at it for only a few seconds)}उन्हें प्रभावित करने और उन्हें करीब से देखने के लिए उस संक्षिप्त परिचय अवधि का उपयोग करें। जब कोई रिक्रूटर आपकी प्रोफाइल हायरिंग मैनेजरों को देता है, तो वह ऑप्टिमाइज़ेशन आपको नौकरी पर उतरने का बेहतर मौका देगा।

^(Start)अपनी प्रोफाइल फोटो से शुरुआत करें । यह कम से कम 400 गुणा 400 पिक्सेल का होना चाहिए। एक पेशेवर तस्वीर कीमत के लायक है। यह आपका चेहरा दिखाना चाहिए, और आपको फोटो में अच्छी तरह से तैयार होना चाहिए। अंत में, अपने गोपनीयता विकल्पों में, सुनिश्चित करें कि आपकी प्रोफ़ाइल फ़ोटो सभी लिंक्डइन सदस्यों को दिखाई दे रही है।^{(All LinkedIn members.)}

इसके बाद, अपने लिंक्डइन^(LinkedIn) शीर्षक का पूरा लाभ उठाएं। यह 220-वर्णों का विवरण है कि आप कौन हैं जो आपकी प्रोफ़ाइल फ़ोटो के अंतर्गत दिखाई देता है। आप क्या करते हैं, साथ ही अपनी वर्तमान स्थिति की एक संक्षिप्त रिपोर्ट शामिल करें। यदि आप एक फ्रीलांसर हैं, तो आपका ईमेल या फोन नंबर भी सहायक होता है।

प्रोफ़ाइल के बारे^(About) में अनुभाग में आपके पास सबसे अधिक लचीलापन है । यह वह जगह है जहां आप अपनी कहानी की व्याख्या कर सकते हैं: आप कौन हैं, आपको क्या प्रेरित करता है, और आपकी पिछली उपलब्धियां। यहां काम करने के लिए आपके पास 2,000 वर्ण हैं। स्वतंत्र रूप से लिखें^(Write) , लेकिन कीवर्ड का उपयोग करें और जैसे-जैसे आपका करियर बढ़ता है, इस अनुभाग को अक्सर अपडेट करें।

ध्यान^(Bear) रखें कि पाठकों को "और देखें" का चयन करने से पहले केवल 265 वर्ण ही दिखाई देंगे। ये पहले 265 किसी को यह देखने के लिए पर्याप्त आकर्षक होना चाहिए कि आपको और क्या कहना है। 

अपना कार्य अनुभव^{(work experience)} भी भरें - लेकिन बेझिझक उन पिछली स्थितियों को छोड़ दें जो आपकी खोज के लिए प्रासंगिक नहीं हैं। यदि आप एक फ्रीलांस कोडर के रूप में करियर बना रहे हैं, तो लाइफगार्ड के रूप में काम करने में अपना समय शामिल नहीं करना ठीक है। हालांकि, अगर एक साक्षात्कार में पूछा जाता है, तो अपने कार्य इतिहास के बारे में ईमानदार रहें।

अंत में, अपना प्रोफ़ाइल URL^(URL) संपादित करें । सामान्य लिंक्डइन यूआरएल^{(LinkedIn URL)} औसत प्रोफाइल के लिए काम कर सकता है, लेकिन आप चाहते हैं कि आपका खड़ा हो। ऐसा करना आसान है। 

1. मी^{(Me )} आइकन > प्रोफ़ाइल देखें^{(View Profile)} चुनें .
2. ऊपरी दाएं कोने में, सार्वजनिक प्रोफ़ाइल और URL संपादित करें चुनें।^{(Edit public profile & URL.)}

1. अपने लिंक्डइन यूआरएल^{(LinkedIn URL)} के बगल में पेंसिल आइकन चुनें और एक नया यूआरएल^(URL) दर्ज करें , फिर सहेजें^(Save) चुनें ।

आपका URL कम से कम तीन वर्णों या अधिक से अधिक 100 का हो सकता है। इसे छोटा और सरल रखना (जैसे आपका नाम) यहां सबसे अच्छा दांव है। 

अपनी नौकरी की खोज शुरू करने से पहले अपने लिंक्डइन^(LinkedIn) प्रोफाइल को ऑप्टिमाइज़ करें। इस तरह आपको बेहतर परिणाम और अधिक ऑफ़र प्राप्त होंगे, और आपको जल्द ही वह नौकरी मिल जाएगी जिसकी आप तलाश कर रहे हैं। 

LinkedIn “Open to Work” Feature: Should You Use It?

LinkedIn is a powerful tool for anyone looking for a new job or to connect with others with similar career interests, and one of the easiest ways to let recruiters know you’re on the market for a new job is the “Open to Work” feature. 

This feature actively alerts LinkedIn recruiters that you’re job hunting. You should understand the benefits, as well as the downsides, of this LinkedIn feature and take the time to optimize your profile.

What Is “Open to Work?”

LinkedIn’s Open to Work is a relatively new feature that allows you to let your entire network know that you’re in the job market. There are two options to choose from:

1. All LinkedIn Members lets everyone, even those you currently work with, that you’re searching for a job. It adds the OpenToWork photo frame around your existing profile picture. This option is considered a more “passive” way to look for work, and some recruiters say it’s less effective.

1. Recruiters only alerts only those using the LinkedIn Recruiter feature. If you already have a full-time job, the Recruiters only option prevents anyone who works at your current company from seeing the alert. While it does help keep your search private (since many companies don’t want you to actively look for work while you’re employed), LinkedIn says it can’t guarantee complete privacy.

How to Enable OpenToWork

It’s easy to show recruiters that you’re open to opportunities.

1. Select the Me icon in the top-right corner on the LinkedIn homepage.
2. Select View profile. 

1. Select Open to > Finding a new job.

1. Select the kind of work you’re looking for. You can choose from among potential job titles, workplaces, job locations, and even your start date. You can also choose the type of job you want between full-time, contract, part-time, internships, and/or temporary work. 

1. Beside Choose who sees you’re open, select the down arrow. Select All LinkedIn members or Recruiters only.

1. Select Add to profile. 

Most recruiters will reach out to you through LinkedIn’s InMail feature. Make sure you respond, even if it’s just to let them know you aren’t interested. Failing to respond to these messages will result in LinkedIn reaching out to confirm you’re still interested. If you don’t respond to this message, LinkedIn will remove Open To Work from your profile. 

Risks Of Using Open To Work

Job seekers have to be careful when using this feature. While it can be a useful tool for finding new job opportunities, it can also put your existing job at risk. If you’re a contract worker or freelancer, the Open To Work is almost risk-free – you’re under no obligation or expectation to continue working for the same client exclusively.

However, if you’re a full-time worker in the traditional market, starting a new job search comes with risks. Companies can use your search for new work against you and terminate your employment with them. Just as you wouldn’t speak out against your company on social media, you have to be careful about your LinkedIn presence.

While the Recruiters only option provides some privacy, there are stories about recruiters asking friends at different organizations to look into their company to find out who is looking for work. While there is no guarantee looking for a new job will cost you the one you already have, you should be aware of the risks.

How to Make the Most of Open To Work

Think of your LinkedIn profile like a hook. Recruiters will glance at it for only a few seconds before deciding to dig deeper or move on. Use that brief intro period to impress them and get them to look closer. When a recruiter passes your profile on to hiring managers, that optimization will give you a better chance at landing the job.

Start with your profile photo. It should be at least 400 by 400 pixels. A professional photo is worth the price. It should show your face, and you should be well-groomed in the photo. Finally, in your privacy options, ensure your profile photo is visible to All LinkedIn members.

Next, take full advantage of your LinkedIn headline. This is the 220-character description of who you are that appears under your profile photo. Include a succinct report of what you do, as well as your current position. If you’re a freelancer, including your email or phone number is also helpful.

You have the most flexibility in the About profile section. This is where you can explain your story: who you are, what inspires you, and your past accomplishments. You have 2,000 characters to work with here. Write freely, but utilize keywords and update this section often as your career grows.

Bear in mind that readers will only see about 265 characters before they have to select “See more.” These first 265 must be engaging enough to make someone want to see what else you have to say. 

Fill out your work experience, too – but feel free to leave off past positions that aren’t relevant to your search. If you are building a career as a freelance coder, it’s okay to not include your time working as a lifeguard. However, if asked in an interview, be honest about your work history.

Finally, edit your profile URL. The generic LinkedIn URL might work for the average profile, but you want yours to stand out. This is easy to do. 

1. Select the Me icon > View Profile.
2. In the upper-right corner, select Edit public profile & URL.

1. Select the pencil icon beside your LinkedIn URL and enter a new URL, then select Save.

Your URL can be as little as three characters or as many as 100. Keeping it short and simple (like your name) is the best bet here. 

Optimize your LinkedIn profile before you start your job search. You’ll get better results and more offers that way, and you’ll soon have the job you’re looking for. 

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